2023铁军文化分享暨表彰会召开！

    2023年6月27日，创典全程一年一度铁军文化分享暨表彰会隆重召开！创典管理层及优秀员工共同参与到本次分享会中，共同理解文化，探讨文化，分享自己对文化的践行。

    每位铁军对文化的深刻诠释，每一个发生在案场的感动故事，都是铁军文化的生动缩影，是铁军们用行动见证着文化的意义。铁军文化十五载，在时光的见证下，在每位创典人的心中都镌刻下熠熠生辉的印记，促使我们向更远走去！

文化分享标兵·代表发言

 分享嘉宾：事业六部项目经理——汤舒婷

    创典的文化是从工作中来到工作中去的文化，是最有力量的，它能够真正切实指导和解决我们在工作中的困惑。

    我从创典文化中得到什么？是更专业的自己，是得到合作方的尊重，是发现自己的快速成长。在时代的大浪潮下，能把只有不断学习，写入文化的企业，是一个更有生命力的企业。而能学习，会学习的员工，才是有竞争力的员工，才能和公司一起走的更远。

    为了一次提报，不管熬夜到几点，不管改了多少版方案，查阅了多少资料，身处其中，获得成果，感受是非常美妙的。创典是一个强调团队合作的企业，是将每个人的优势发挥出来，达到1+1＞2的效果。怎么解释团队合作，我认为就是不管什么时候回头望，我的身后总有伙伴，给我支持，给我鼓励，让我有信心往下走。一个靠谱的人，能带给身边人力量，希望我也能成为一个大家眼里的靠谱者。

    在每次投标结果之后，不断总结，成功的点，失败的原因，解决的方向。每次的努力都有意义，不论是成功的经历，失败的经历，都是积累，都是成功时欢欣的来源。创典以奋斗者为本，持续奋斗的精神对于每个人、每个企业都是有必要的，坚持长期主义的，这个过程真的很好。

    我现在不再认为一张白纸挺好，创典文化带给我们的是人生和事业这张纸上的底色，笔就握在各位手里，一笔一划认真书写，那么你的纸上，绘就的那些五彩斑斓，在底色下，一定会更加鲜艳夺目！

文化分享标兵·代表发言

  分享嘉宾：事业四部 汇成·瀚辰府——孙文平

   企业的价值，取决于员工感知到的价值！

    什么是企业文化？企业文化是习惯的工作（生活）方式和精神价值，最后变成一群人的集体人格！把创典文化了解透彻，运用到我们的工作，运用到我们的生活中，那将是开发商来找你，这就是企业文化的重要性。

    企业对我的影响是，让我从一个连“竞品截客”都不知道是啥的行业小白，到现在自己独立带团队，在创典能让我感受到在这家企业能学到东西，能有成长！

    想要拥有一个充实的人生，有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作。“

文化分享标兵·代表发言

 

 分享嘉宾：事业八部 紫薇西棠——梁卓

    不经历风雨，怎能见彩虹。坚持，成为最好的自己。

    新项目进场，我从渠道转岗到置业顾问，什么都不懂。经理一对一教销讲，教专业知识，同事之间互帮互助，让我真切的感受到了创典文化中的，“一类人、一条心、一起干、一起赢”，发现了更优秀的自己。

    从团队组长到销售主管到年度销冠，让我自己有了更大的提升。在创典团队的感染下，让我觉得团队成交比自己成交要开心的多！不仅学到了很多，还认识了很多人，交到了知心的朋友。

    销冠气质，上岗即成交，走到哪里，哪里就是自己的主场。给自己树立目标，结果闭环，才是我作为铁军的必备素质。

分 享 互 动 交 流

    6位铁军伙伴，结合创典文化和案场工作、个人经历，踊跃分享自己的理解及感受，与大家共同感受铁军文化的魅力！

李涯：持续艰苦奋斗，想要收获，想要得到耕耘，一定要持续付出，要有奋斗精神，一天都不能懈怠，只有这样在市场寒冬过后，春暖花开的时候，你才能闻到花香。

凌贵琪：一天比别人多接一组来访，多打一个电话，我们就比别人多一个客户。方法总比困难多，相信团结合作的伟大力量，珍惜每组客户，只要我们想办法一定能攻克困难，打造更硬的团队。

何欣：铁军文化的内容都是我们倡导的行为准则，我们应该共同去践行。项目从热销到平销到尾盘，目前处于尾盘的阶段，有时会有状态不好，但需要把自己调整好。企业文化就好比鲶鱼效应，你就是那条鲶鱼，金枪鱼要想活下去，就需要时刻保持动力，保持活力。希望创典铁军吸收到铁军文化后在团队中变成一条鲶鱼，去激活团队，保持活力。

孙增波：铁军文化给我的烙印，最深刻的就是，我是一切的根源。不管在工作中还是和甲方的沟通中，还是我们的业绩持续焦灼一直打仗的过程中，最核心就是我们自己，只有我们自己心态调整到最佳状态，才能把工作做到极致。

李红：创典走到今天，我认为我们的财富就是今天的这样一批人。23年的今天，对我们每个人都是一个考验，我们在前面10年是一个快速提升的过程，现在是一个失速的过程，每个人，每个企业都在面临挑战，这些挑战如何去面对，怎么能活的更好，我认为把自己做好。不要去听太多的负面情绪，把烦恼屏蔽掉，不要做空自己，给不了彼此能量怎么去超越？我们需要的是不断地超越自己。没有好做的项目，每个项目都有难点，面对困境，谁能担当起来，才是最重要的。我们的财富就是正视自己，不要懈怠，坦然面对，坦然拥抱，所有人团结起来，走向胜利！

黎君：在当下市场我们要干什么？我们要破0，不再是几年前的市场，每周会出很多的业绩，那我们就需要每天奔着一套目标去，每周都要有成交，每周都要有目标，持续艰苦奋斗下去。抛开以前“等靠要”的心态，走出去，这样我们才能活下来！

2023铁军文化·荣誉颁发

【文化分享标兵】颁奖合影——汤舒婷、孙文平、梁卓

【三佳早会团队】颁奖合影——紫薇云上、紫薇毓秀府、光合宸院

2023铁军文化创典高考【书香卷气奖】颁奖合影

2023铁军文化学习月【冠军事业部】颁奖合影

2023铁军文化【交流互动环节】颁奖合影

领 导 总 结 分 享

 分享嘉宾：创典全程总经理——张进平

    在今天市场这个特殊的档口、再次相聚回到铁军文化。铁军文化的每一条，每一个作风，都是一次真实的经历，都是一个故事，是不断精进的新力量。底色、烙印是对创典文化的感受，铁军文化不光是几个字，是通过共识把文化融入我们血液的一群人，经常会发现不知不觉在实践文化，遇到问题时敢说：“山不过来我就过去”；遇到容易被忽视的细节时，敢说：“大师敌不过认真二字”；遇到团队需要鼓励时，敢说：“创造感动”。无论是在创典还是更大的平台，文化能让每个人有更大的力量。

    整个行业在这个大环境下，每个企业都很艰难，这是经济问题、客观问题、周期问题，所有行业都在面临挑战。目前看到的真实数据，我们今天依旧是西安最优秀的代理公司。在今天的环境下，更感受到创典文化的作用和力量，感受到创典文化的生命力。但面临挑战，当下能做的是不抱怨市场、不沉浸在自我情绪中。遇到困惑，相信通过铁军文化能找到方法，不一定是明确的结果，但能给出我们行动的方向，因为行动本身就是答案，实干才能出真知，我坚信基本功就是盖世神功、相信做好手上的每一件事情，成为更好的企业、更好的个人。

领 导 总 结 分 享

 分享嘉宾：创典全程董事——徐正茂

    企业文化的意义，引用臧克家一首诗中的内容：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。”企业是一个生命体，从出生到成长、到壮大、再到强大，在时间长河中终有一天会消失。但我们的目标是让企业活的更久，身体更强健，不健康的细胞被替换。在我们企业哪天消失时，还活着；而不是苟且活着的时候，却已经死了。

    文化传承的意义，是还能让老员工记住，让合作方记住，让了解过这个行业的人，想到这个企业是一个让人尊重、有战斗力的，鼓励了我的企业，才是文化的终极意义。

    企业文化不光致力于企业，更致力于企业的每一个人，一起走过的或仍然并肩作战的。对个人人生来讲，认真践行文化的意义是不断的翻山越岭，在跟自己搏斗的过程中，赢自己，做人生的赢家。往往我们能记得的，都是过往挑战过的难关，尽力争取拼尽全力的时候，但经历过后，回想起来总是令人欣慰。

    企业文化会顺应时代、加入新的方法论，但诚信共，干铁赢是我们不变的价值观。诚信共是根本，最终的落脚点是干铁赢，要突破自己，赢自己，企业文化将引领我们走得更远。

                                                                    END

       创典全程（833053）是中国西部首家登陆新三板的综合地产服务企业，西北地区的行业龙头企业。 

       凭借在西安多年专注深耕形成的资源积累、人才厚度和专业能力，以及极强的团队凝聚力和执行力，创典全程地产代理长期保持市场优势和骄人的销售业绩，持续追求更高的客户满意度水平，被业界誉为“创典铁军”。