地产策划

招聘时效:长期 学历:本科及以上 招聘人数:5 职位类别:策划师/执行经理

岗位职责:

1、与客户进行策划方向的工作对接,推进各项策划工作开展,保持良好的合作关系;

2、配合进行项目拓展,市场调研、撰写拓展报告,提供技术支持;

3、协助并参加策划方案的编制及各节点方案的推进与执行;

4、协助完成所参与策划工作的总结、沉淀和分享。


任职资格:

1、本科及以上学历,规划、建筑设计、城市规划、市场营销、广告学等房地产相关专业优先;

2、1-3年以上地产从业经历者优先;

3、熟练操作办公软件,执行力强,具有良好的文字整合能力;

4、精通房地产营销策划流程,对项目全程运营模式有一定了解;

5、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势。


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置业顾问

招聘时效:长期 学历:专科及以上 招聘人数:20 职位类别:置业顾问

岗位职责:

1、 熟练掌握楼盘销售流程;

2、 做好目标区域、竞品市场调研工作;

3、 按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 

4、 做好客户的维护和其他售后服务工作;

5、 销售资料的整理、归档;

6、 做好销售总结工作。 


任职要求:

1、普通话标准,形象气质佳,热爱房产销售工作;

2、年龄20-35岁,女性身高162CM以上,男性身高170CM以上;

3、具备良好的销售技巧与客户服务意识,沟通能力强;

4、性格开朗,思维敏捷、富有亲和力;

5、有本行业销售经验或奢侈品、珠宝、品牌汽车销售经验者优先。


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房地产策划经理

招聘时效:长期 学历:本科及以上 招聘人数:3 职位类别:策划经理

岗位职责:

1、负责项目各阶段营销策略制定,并组织全面开展策划工作;

2、配合现场销售经理管理团队,协同销售经理达成销售目标;

3、独立对接甲方营销负责人,推进达成各营销节点工作;

4、所辖项目周边竞品调研,抗竞品说辞提炼、培训;

5、定期组织开展策划团队专业能力提升培训;

6、协助推进公司策划体系建设,并参与公司层级策划专业培训。


任职要求:

1、大学本科及以上学历; 

2、3年及以上房地产策划工作经验,且至少1年独立带领团队操盘经验,具备成功项目操作案例;

3、精通房地产营销策划各环节流程,熟悉项目全程运营模式;

4、能独立撰写项目营销策略方案;

5、掌握房地产销售各节点流程,对房地产销售策略有独到见解;

6、能独立对接开发商,且关系维护良好;

7、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。 


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渠道专员

招聘时效:长期 学历:学历不限 招聘人数:10 职位类别:渠道/分销专员

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.一年以上房地产渠道、销售经验,半年以上同岗位工作经验;

3.市场嗅觉敏锐,开拓意识强,有较好的沟通和组织能力;

4.有比较丰富的客户资源。


岗位职责:

1.接待并促成客户到访,促进成交;

2.整合、挖掘、维系各种渠道客户资源;

3.能够独立开发客户渠道。


工作地址:西安市内


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房地产销售经理

招聘时效:长期 学历:大专及以上 招聘人数:2 职位类别:销售经理

岗位职责:
1.负责项目各阶段销售目标的制定,并组织带领团队达成目标;
2.负责项目各营销节点的价格表制作,并对营销案提出可行性方案;
3.独立对接甲方营销负责人,推进达成各阶段销售目标;
4.定期组织开展销售团队专业能力提升培训;
5.良好应对、处理案场的紧急事件及客户问题;
6.对项目成本进行合理把控,及时催收甲方回款。

任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2.3年及以上房地产销售工作经验,且至少1年独立带领团队操作项目经验,具备成功项目操作案例;
3.掌握房地产销售各节点流程,熟悉房地产营销策划,对房地产营销策略有独到见解;
4.能独立对接开发商,且关系维护良好;
5.具备团队组建、梯队建设能力;
6.具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。


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销售助理

招聘时效:长期 学历:大专及以上 招聘人数:3 职位类别:财务专员


岗位职责: 

1、一线销售数据的统合、整理;

2、销售报表的制作,为销售、策划以及公司提供数据支持;

3、完成公司、项目日常事务对接与处理;

4、协助上级完成其他工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,年龄20-30岁;

2、计算机运用熟练,精通Excel软件运用; 

3、有耐心,工作认真细致,有条理,沟通表达清晰;

4、有本行业从业经验或其他行业数据统计工作经验者优先。 


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